Fonds de prévoyance volontaire ou VPF est un bon option car lors de son adhésion, elle est traitée au même titre que la Caisse de prévoyance des employés/employeurs (EPF), ce qui signifie que vous bénéficiez des mêmes avantages fiscaux, du même traitement, etc. Elle bénéficie de la même protection de la part du gouvernement, car elle ne peut pas être attachée à un tribunal commandes, etc…
En conséquence, le VPF est-il bénéfique ? Le Fonds de prévoyance volontaire (VPF) est l’un des investissements d’économie d’impôt couverts par l’article 80C de la Loi de l’impôt sur le revenu de 1961. Il offre des déductions fiscales allant jusqu’à 1 50 000 roupies par an et les contribuables peuvent économiser jusqu’à 46 800 roupies par an. en impôts. … De plus, les investissements EPF génèrent un taux de rendement garanti de 8,5 % par an
Sachez aussi, est VPF en sécurité? Bénéfices de VPF Option d’investissement sûre : étant donné que le programme est géré par le gouvernement indien, il n’y a aucun risque à investir dans le programme. Par rapport à d’autres à long terme investissement options offertes par des organismes privés, il est très sûr d’investir dans un compte VPF.
La meilleure réponse à cette question, est-ce que VPF est meilleur que PPF Quora? VPF est meilleur que PPF. L’intérêt sur VPF est de 8,65% mais sur PPF il n’est que de 8%. Les deux sont hors taxes.
Vous avez demandé, est-ce que VPF est imposable sur Quora ? Les employés cotisant au VPF sont éligibles à des déductions fiscales allant jusqu’à Rs. 1,5 lakhs par an. Toutefois, si l’employé se retire de VPF avant 5 ans de sa durée de service, alors les intérêts courus sur VPF seront imposables. De plus, si le taux d’intérêt est supérieur à 8,5 %, il attirera l’impôt.
Puis-je modifier ma cotisation VPF ?
Il est possible de changer le VPF de l’ancienne société vers la nouvelle. Étant donné que le compte est lié à la carte Aadhaar d’un individu, le processus est très simple. Existe-t-il des critères d’éligibilité pour ouvrir un compte VPF ? Toute personne faisant partie de la masse salariale d’une organisation peut ouvrir un compte VPF.
Le VPF peut-il être retiré ?
Les employeurs n’ont aucune obligation de cotiser au portefeuille VPF de leurs salariés. De même, un employé n’a aucune obligation de cotiser au Régime. Une fois la contribution choisie en VPF, celle-ci ne peut être résiliée ou interrompue avant la fin de la durée de base de 5 ans.
Faut-il arrêter d’investir dans VPF ?
« Les investisseurs VPF devraient réduire leur propre contribution au Fonds de prévoyance à Rs 2,5 lakh et investir le reste dans le NPS où ils peuvent demander une déduction fiscale supplémentaire et potentiellement gagner des rendements plus élevés », déclare Sudhir Kaushik, co-fondateur du portail de déclaration fiscale Taxspanner.com .
Les intérêts VPF sont-ils composés mensuellement ?
Les intérêts d’un fonds de prévoyance volontaire sont calculés mensuellement sur la base du solde d’ouverture de chaque mois. … Conformément au mandat de l’EPFO, sa contribution à son compte EPF est de 12% de son salaire. Cependant, il décide de cotiser 8% supplémentaires par mois à VPF.
VPF a-t-il une période de blocage ?
Période d’indisponibilité Conformément aux règles de retrait de la Caisse Volontaire de Prévoyance, la cotisation à un compte VPF est soumise à une période de maturité de 5 ans. Par conséquent, un individu ne peut retirer aucune somme de son fonds de prévoyance volontaire avant l’accomplissement de 5 ans sans répercussion.
Quel est l’avantage de VPF ?
Avantages fiscaux disponibles dans le cadre d’un VPF En vertu de l’article 80C de la loi de 1961 sur l’impôt sur le revenu, les employés peuvent bénéficier d’avantages fiscaux. Les avantages peuvent aller jusqu’à Rs. 1,5 million. Vos cotisations génèrent des intérêts, qui sont également exonérés d’impôt.
Quel est le meilleur VPF ou PPF ?
Une contribution plus élevée au VPF ainsi qu’un taux d’intérêt plus élevé peuvent constituer un moyen plus rapide de constituer un fonds de retraite important. Le taux de rémunération du PPF est fixé chaque trimestre. Par conséquent, toute hausse du taux d’intérêt augmentera vos rendements non imposables, et toute baisse des taux réduira vos rendements.
Quel est le meilleur EPF ou NPS Quora ?
Réponse originale : Quel est le meilleur : NPS ou EPF ? La différence fondamentale entre l’EPF et le NPS est que, alors que l’EPF offre des rendements non imposables assurés sous la forme d’intérêts annuels, le NPS, en revanche, offre des rendements liés au marché où le maximum de 50 % des contributions peut être alloué aux capitaux propres. marchés.
Peut-on avoir à la fois VPF et PPF ?
Le VPF et le PPF conviennent tous deux à des objectifs à long terme. Si vous êtes un travailleur indépendant, le PPF est votre seule option. Si vous tombez dans la tranche d’imposition la plus élevée et que vous cherchez à investir un montant plus important dans des options d’investissement à revenu fixe avec un rendement non imposable, vous pouvez utiliser les deux options ensemble.
Comment les intérêts sont-ils calculés sur VPF ?
Pour calculer le taux d’intérêt mensuel du VPF, il est divisé par 1200 puis multiplié par le solde d’ouverture d’un mois. Exemple : Ranjan a rejoint la société XYZ pour un salaire de Rs. 30 000 au 1er avril 2020. Conformément au mandat de l’EPFO, sa contribution à son compte EPF est de 12 % de son salaire.
Qu’est-ce que VPF Quora ?
Le Fonds de Prévoyance Volontaire (VPF) ou Fonds de Retraite Volontaire est la contribution volontaire du salarié à son compte de fonds de prévoyance. Cette cotisation dépasse les 12% de cotisation d’un salarié à son EPF. La contribution maximale est de 100 % de son salaire de base et de l’allocation de cherté.
Le PF est-il exonéré dans le nouveau régime fiscal Quora ?
Il n’y a aucun changement au montant du PF et à la règle d’exonération : le PF fait toujours partie du 80C, ainsi qu’une foule d’autres avenues également telles que PPF, NPS, Life Insurance, KVP, NSC, SSY, etc. Montant maximum autorisé comme remboursement d’impôt sous 80C est toujours Rs. 1,50,000.
La contribution de l’employeur au PF est-elle imposable sur Quora ?
À des fins fiscales, la contribution de l’employeur au PF jusqu’à 12 % du salaire de base est exonérée d’impôt sur le revenu. À d’autres fins, le CTC/le salaire brut comprend la contribution de l’employeur au FP. Non, conformément à la loi informatique, la contribution FP de l’employeur n’est pas incluse dans le salaire brut.
